AI 时代的学术努力与招聘博弈论

一项博弈论模型分析了 AI 普及后学术就业市场的双向困境：AI 让论文产出不再可靠地反映学者对领域的理解深度，早期研究者需在深耕理解与用 AI 堆论文之间取舍，招聘方需在少论文但通过理解型面试的候选人与要求论文数量加面试通过之间选择。研究对全部纯策略均衡进行了分类，并用学习模拟识别申请人与招聘方群体可能习得的行为。